Kamu Şirket İşçileri Sosyal Yardımlaşma Ve Dayanışma Derneği
Facebook Gurubumuz
2009 - 32 Nolu Hizmet Alımları Genelgesi
Hassasiyetinden Dolayı Teşekkür Ederiz...
Hastane Çalışanlarının Feryadı-1: “Artık Köle Olmak İstemiyoruz!”
Sağlık Bakanlığına Ait Hastanelerde görev yapan taşeron işçilerin feryadı her geçen güzn artıyor.Artık kendilerine üvey evlat muamelesi yapılmasını istemiyorlar. Bir an önce iş güvencesine ve kadrolular gibi bir çok hakka sahip olmak istiyorlar.
Kamudan.com Özel Haberi
Bu özel haber dosyamızın 1. Bölümünde, çok sayıdabize ulaşan, hastane taşeron çalışanlarının feryatlarıını yayınlayacağız.
Hastanelerde; 1- Her yıl yenilenen sözleşme ile girdi çıktı yapılarak tazminat haklarımız elimizden alınmaktadır. 2- Kanunen izin kullanma hakkına sahip olmamıza rağmen, izin haklarımız elimizden alınmaktadır. 3- Senelik sözleşmeden yol parasını kaldırarak maaşlarımız düşürülmektedir. 4- Meslek hastalığı riskine karşı herhangi bir sosyal güvencemiz bulunmamaktadır. 5- Taşeron şirketlere ucuza verilen ihaleler sonucunda, maaşlarımız düşürülmektedir. 6- Her yıl yapılan girdi çıktılar neticesinde iş garantimiz bulunmamakta ve her an işten çıkarılma korkusu taşımaktayız. 7- Maddi olarak sıkıntı çeken çalışan personel sürekli stres altındadır ve buna bağlı olarak işine kendini tam anlamıyla verememekte ve verimli bir çalışma yapamamaktadır. 8- Acilde çalışan taşeron firma elemanları herhangi bir acil farkından yararlanamamaktadır. 9- Hastanelerin döner sermayelerinden ve bankaların verdiği promosyonlardan mahrum bırakılmaktayız. 10-Kadrolu personel sürekli olarak taşeron şirket personelini haksız yere ezerek rencide etmektedir. Yukarıda belirtilen sorunlar gibi daha sayamadığımız bir çok sorunla karşı karşıya olan taşeron´un altında ezilen, her zaman göz ardı edilen ve haksız yere mağduriyete uğrayan personellerin, sağlık bakanlığı’nın açacağı ´´kadrolara´´ yerleştirilerek bu haksızlığın sona erdirilmesi ve mağduriyetimizin giderilmesi hususundaki etki ve iyileştirme yetkililerin ellerindedir. Gereğinin yapılması hususunda takdir yetkililere aittir.
1- ülkemizde 200 binin üzerinde taşeron çalışanı özelleştirmenin getirisi olan bir çok haksızlığa uğramakta ve mağdur edilmektedir. kamu gibi önemli bir kurumu zedeleyen itibarını düşüren taşeronlaşma çalışan insanların özlük haklarından mahrum olmasına sebebiyet vermektedir. Bunlar başta tazminat, izin hakları, maaşların zamanında verilmemesi, maaşların düşürülmesi, ucuz ihaleler, döner sermaye paylarının kesilmesi, banka promosyonlarının verilmemesi, ve bir çok haksızlıklar, 2. sınıf hizmet anlayışının benimsettirilmeye çalışılması anlamında pek çok hizmetleri basit ve ucuz hale getirerek kaliteyi düşürmektedir. Bu büyük haksızlıklara dur demek için tüm bürokrasiyi , taşeron mağduru çalışanları, kamu kurumlarındaki duyarlı kişileri, tüm Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarını, ve konuyla ilgili ilgisiz herkesi göreve davet ediyorum. ----------------------------------------------------------------------------- 2- Ülkemizde 170 bin kamu taşeron çalışanı mağdur insan var, bir çoğu evli, evlenme çağına gelmiş, yada çoluk çocuk sahibi, onlar hastanelerin pisliğini temizliyorlar, onlar hastaları sakinleştiriyorlar, hastaların stresi altında eziliyorlar, onca hengamenin arasında alın teri döküyorlar, her gelen onlara laf söylüyor, idarenin baskısı altında eziliyorlar, kimseye gık diyemiyorlar, onlar acil servislerde 24 saat nöbet tutuyorlar, onların gecesi gündüzü belli değil, onlar mağdurlar, onlara izin verilmiyor, izin verilse sanki 5 yıldızlı otelde tatil yapacak değiller, onların tazminat hakları yok, senelerce çalışıp çabalayıp emek harcayıp emekli olmaya gelince zırnık bile alamıyorlar, ne tazminatı!!! onların maaşları geç yatıyor, onlar döner sermayenin dönmeyeninden bile alamıyorlar, onlara bankaların verdiği promosyon paraları ödenmiyor, onlar fazla mesai ücreti alamıyorlar, onlar bayramlarda resmi tatillerde daha kalabalık daha stresli hastane ortamlarında bunalıpta hiçbir hak talep edemiyorlar, onlar mağdurlar, onların savunanı koruyanı kollayanı gözeteni yok, tek sahipleri ALLAH, onlar işten atılma korkusu taşıyorlar, onların bir statüsü yok, onların haklarını şirket patronları yiyor, onlar özelleştirme mağdurları, onlar mazlum, onların ahı alınmış, aheste aheste çıkacak olan o güzel günü bekliyorlar, onlar şimdi ağlıyorlar. ---------------------------------------------------------------------------- 3- Ülkemizde binlerce taşeron mağduru kamu kurum ve kuruluşlarında çalıştırılmakta ve haksızlığa uğratılmaktadır. Taşeron diye insanlara dayatılan ve insanların sırtından şirket patronlarına emeksiz kazanç sağlatılan bu uygunsuz usül insanımızın kişiliğine, onuruna, emeğine yapılan en büyük saygısızlıktır. İnsanları sınıfı sınıf ayırarak , aynı iş yerinde aynı işi yapan kişiler yapan arasında statü ve ekonomik farklılık meydana getiren bu Taşeron sistemi adeta insanlarımızı sömürmeye ve kanını emmeye muktedir hale gelmiştir. Her yıl kamu kurum ve kuruluşlarında girdi çıktı yapılmak sureti ile, çalışanların sosyal hakları, tazminat ve izin hakları ve daha bir hakları ellerinden alınan taşeron çalışanı kabus dolu günlerin içine itilmektedir. Devletin kamuda çalıştırdığı personeline sahip çıkması gerekmekte ve bu sistem bozukluğuna artık bir çözüm bulmalıdır. Devletin ekonomik sebeplere bağlı olarak kaynak bulamama korkusu ile böyle bir sistemi göz göre göre uygulamaya koyması gerçekten de insanlarımızın gözardı edildiğini göstermektedir. Hele de Sağlık alanında böyle bir anlayışın işleyişi ileride kişisel haklar anlamında bir çok sorunu beraberinde getirecektir ve insanımızın devlete olan bağlılığını ve güvenini sarsacaktır. Bir an evvel Sağlık alanında devrim yapılarak taşeron mağduru personelin sıkıntısı giderilmeli ve mağduriyetine bir son verilmeli. Yapılacak yeni bir iyileştirme neticesinde taşeronda çalışanlara 4/c statüsü giydirilmesi Sağlık alanında en büyük hizmet ve personelin onurize edilmesi açısından kalitenin de artması anlamında olacaktır. Bu birikimle yetkililerden daha duyarlı ve daha hassas bir kamu personel kitlesi için verimi ve kaliteyi yükseltmeyi amaçlaması bakımından bu hususların dikkate alınarak irdelenerek, 4/c statüsünün taşeron personeline verilmesi uygun olacaktır. Böyle devam ederse, bu ekonomik darbe insanların ruhi çöküşü için zehir tadında olacaktır. -------------------------------------------------------------------------------- 4- Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı´nın yayınladığı 10194 no´lu son çıkan, Hizmet alımlarında çalıştırılacak işçi sayısının tespiti ve öngörülecek ücretler (2) ; Konulu Genelge´nin Hastanelerde taşeron olarak çalışan işçilerin ekonomik sıkıntılarına, merhem olmak yerine tuz olduğunu dile getiren taşeron mağdurları, Türkiye´nin dört bir yanında çeşitli sendikaları da arkalarına alarak eylemsel faaliyetleri arttırdılar, Asgari ücretin % 5 fazlası uygulamasını haksızlık ve sömürü olarak nitelendiren, sendikacılar ve taşeron şirket çalışanları, uğradıkları bu haksızlıkların giderilmesi hususunda her türlü hak aramama mücadelesi yapacaklarını kaydettiler. Taşeron eliyle hastanelerde çalışanların bir çok özlük haklarında mahrum edildikleri ve buna bağlı ruhi gerilimlerin arttığı konusunu da yapılan eylemlerde dile getiren sendika yöneticileri, bu haksız uygulamaların son bulmasını ve insanların, ekonomik adaletle yönetilmesi konusunda siyasilere çağrıda bulundu. ---------------------------------------------------------------------------------- 5- Ülkemizde 109 bin kişi hastanelerde taşeron adı altında çalıştırıldıkları için mağdur edilmekte ve siyasiler de buna bile bile lades diyerek göz yummaktadırlar, işin tuhaf tarafı mağdurlarda durumdan pek memnunmuş gibi ses çıkartmayarak, duruma sessiz kalmaktadırlar, Arkadaşlar daha kaç sene tazminatsız çalışacağız, izinsiz çalışacağız, iş garantimiz yok, her yıl girdi çıktı yapılıyor ne bu haksızlık adaletsizlik hiç bir hakkımız yok.. Siyasiler lütfen artık bu haksızlığa göz yummayın , görmezlikten gelmeyin, bakın yakındır seçim günleri, bunca insan bunca genç haksızlığa uğratılıyor, bu kul hakkını kim ödeyecek, bununn hesabını kimler verecek??? Lütfen gençlerin hakkını şirket patronlarına yedirmeyin , hastane gibi en önemli kurumlardan birinde bunca haksızlığa göz yummayın, kulak tıkamayın, sesimize kulak verin. ----------------------------------------------------------------------------------- 6- Ülkemizin en önemli sorunlarında biri olan, Sağlık bakanlığı bünyesindeki hastanelerde ve diğer kurum ve kuruluşlarda taşeron adı altında çalıştırılarak, mağdur edilen insanlar, büyük bir haksızlığa uğrayarak, yıllık izin, tazminat gibi en önemli haklardan mahrum edilmekte, maaşlarını zamanında alamamakta ve bir çok özlük haklarından mahrum edilerek, haksızlığa uğramaktadırlar. Asgari ücret üzerinden maaş alan ve aynı iş yerinde aynı işi yaptığı memurlarla maaş bakımından 3 kat az maaş alarak ekonomik ezilmişliğe ve bunun sonucunda büyük haksızlığa uğramaktadırlar. Artık siyasiler biraz da bu işe bir el atıp bu haksızlığı giderme yolunda bir şeyler yapıp, taşeronun altında ezilen emek verip , çoluk çocuğuna aş götüren bu insanlara kucak açsınlar, arka çıksınlar, yoksa bu haksızlığın bedelini bunun vebalini kimse ödeyemez. -------------------------------------------------------------------------------------- 7- Kamu kurumlarında mağdur olan taşeron çalışanları artık tahammül etmesi zor noktalarda işveren baskısı, ekonomik sıkıntı ve sosyal adaletsizlik sebebi ile gerçek manada bunalmış, psikolojik baskı altına alınmış, sıkıntılı bi süreç yaşamaktadırlar. Özellikle kamu kurum ve kuruluşlarında ucuza adam çalıştırma mantığı ile mecburi sebep ile işe giren gençlerimiz birçok özlük haklarından mahrum edilerek gerilimlerin içerisine doğru itilmektedirler, Yıllık izin kullanamayan, tazminat hakkı olmayan, döner sermaye ve promosyonlardan kendilerine verilmeyen, sağlık sektöründe herhangi bir bulaşıcı hastalık riskine karşı güvencesi olmayan bu çalışanlarımızın hakları nedenlerle isyanları apaçık ortadadırHer geçen gün artan taşeron işçi sorunu ve özellikle de hastaneler gibibirinci derecede riskli yerlerde bu çalışanlarımızınsorunları daha da büyümekte ve şirket patronlarını mağdur etme düşüncesi ile çıkmazlara sürüklenen bu insanların mağduriyetlerinin bitmesi için bu taşeron skandalı bir an önce sona ermelidir.
4857 Sayılı İş Kanunu